Archives de l’auteur : Anaïs Demoustier

Un blogue, une chaîne Youtube, un balado, … les façons de diffuser du contenu sont multiples. Mais elles sont surtout bénéfiques pour votre organisation! Qu’est-ce que veut dire « créer du contenu »? Créer du contenu signifie utiliser un média pour exprimer vos analyses, votre avis, votre expertise, vos idées. On ne parle pas iciLireLire la suite « Créer du contenu… Pourquoi?! »

Tout le monde communique, partage, échange, commente et, bien souvent, crée du contenu. A priori, lorsqu’on rédige un article, une infographie ou une publication, notre objectif est que cela soit utile à nos abonnés et que cela nous permette d’augmenter notre visibilité. Pour savoir si vous allez dans la bonne direction, il existe un moyenLireLire la suite « Mesurer ses résultats, c’est essentiel ! »

Vous n’avez pas de chargé(e) de communication au sein de votre organisation du secteur de l’économie sociale ou de l’action communautaire, mais vous possédez certainement les ressources pour bien communiquer! Le constat Depuis plus de 10 ans, je travaille dans des organismes d’économie sociale et d’action communautaire. Et régulièrement, je fais le constat que lesLireLire la suite « La communication à portée de main »

Vous avez une page Facebook ou LinkedIn ou souhaitez en créer une pour votre organisation, mais vous ne savez pas comment ou quand publier? Avant toute chose : Présence sur les médias sociaux En tant que petite organisation, vous devriez diriger votre temps à rester là où votre public est présent et ignorer le reste…. Toutefois,LireLire la suite « Médias sociaux : petit guide des bonnes pratiques »

Vous savez maintenant ce qu’est une marque employeur et les avantages qu’elle peut apporter si elle est entretenue. Voici quelques conseils pour l’améliorer et la faire rayonner, afin de mobiliser et retenir vos équipes et de recruter de nouveaux talents. Améliorer sa marque employeur : mobiliser et fidéliser Il est temps de passer à l’action.LireLire la suite « Améliorer et faire rayonner sa marque employeur »

Une solution pour fidéliser votre équipe et attirer de nouveaux talents! Contrairement à l’image de marque d’une organisation qui se définit par ses produits et services, la marque employeur correspond à l’image qu’elle envoie auprès de ses employés et des candidats potentiels. C’est elle qui positionne l’organisation sur le marché, reflète ses valeurs en tantLireLire la suite « Qu’est-ce que la marque employeur? »